Développement Durable

Notre engagement Développement Durable

Soigner sans nuire (ni au patient, ni à personne d’autre, ni à la planète) constitue la vision durable de l’Hôpital Fondation Rothschild et un engagement pour les générations actuelles et futures tout en illustrant parfaitement les valeurs de l’établissement :

• Transmettre par les bons gestes ;
• Innover de façon durable ;
• S’engager pour la santé humaine et planétaire.

L’Hôpital s’engage ainsi à faire adopter le juste soin éco-responsable, le juste usage des ressources communes tout en assurant une excellente qualité et sécurité de la prise en charge. C'est l'ambition "One Health" de l'Hôpital.

Par ailleurs, en renforçant la prévention auprès de ses patients et de ses personnels, l’Hôpital contribue à réduire les risques de maladies et les facteurs qui menacent la santé publique à court, moyen et long terme, avec des conséquences positives au niveau sociétal en termes de résilience et de sobriété sanitaire puisque nombre d’actes et de prescriptions seront ainsi évités.

De plus, en adoptant des politiques et pratiques organisationnelles durables et en encourageant et facilitant l'engagement de tous - personnel soignant, administratif, patients et visiteurs - dans des pratiques durables, l’Hôpital entend participer à son niveau à réduire ses impacts négatifs à la plus stricte expression incompressible et à générer des impacts positifs nets sur les écosystèmes et la société autant que possible.

Notre stratégie pluriannuelle

C’est dans cette perspective que l’Hôpital a élaboré une stratégie globale pluriannuelle de développement durable, centrée autour de la mise en œuvre de soins éco-responsables, de façon :

• directe en agissant sur la délivrance des soins au patient
• et indirecte, à travers toutes les contributions à la prise en charge du patient au sein de l’établissement (dossier patient numérique, achats, énergie, eau…).

Toutes les autres activités de l’Hôpital (restauration, gestion des déchets, achats, gestion du bâtiment et de l’énergie…) concourront ainsi à intégrer le développement durable en leur sein afin de participer à la nécessaire réduction de l’empreinte carbone de l’Hôpital, à la préservation des ressources ou encore à l’amélioration des dispositifs de prévention, enjeu majeur de santé publique.

Les enjeux de durabilité 

L’Hôpital Fondation Rothschild s’engage à créer un environnement propice à la santé, la satisfaction et la qualité de vie des patients mais également de son personnel, tout en adoptant des pratiques durables et éthiques qui minimisent l'impact environnemental et soutiennent les communautés locales.

• Culture « développement durable » : Partager les initiatives, les pratiques et les engagements de l'établissement en matière de durabilité auprès de divers publics internes et externes, former le personnel et sensibiliser les patients à l'importance du développement durable, en promouvant des comportements écologiques et responsables.
• Qualité de vie au travail : Offrir un environnement de travail sain, inclusif et motivant, favorisant le bien-être, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la formation continue, et l'engagement dans des pratiques écologiques et équitables.
• Restauration responsable : Mettre en place une approche de la restauration qui vise à minimiser les impacts négatifs sur l'environnement et la santé et à soutenir l'économie locale.
• Achats responsables : Privilégier les achats de matériaux et de fournitures durables, incluant des produits certifiés écoresponsables et des fournisseurs locaux engagés dans des pratiques durables.
• Bâtiment, énergie et eau : Optimiser la consommation d'énergie tout en maintenant un niveau élevé de confort, de sécurité et de qualité des soins, grâce à l'utilisation de technologies avancées et de pratiques de gestion durable.
• Numérique vert : Tendre vers l'utilisation éthique, durable et sécurisée des technologies numériques pour améliorer la qualité des soins, optimiser les processus et réduire l'empreinte écologique tout en garantissant la protection des données des patients.
• Gestion des déchets : Trier, traiter et éliminer les déchets de manière sûre, efficace et écologique, en minimisant les risques pour la santé publique et l'environnement tout en optimisant les ressources.
• Biodiversité : Intégrer des espaces verts et des ruches au sein de l’hôpital pour offrir des bénéfices thérapeutiques aux patients et améliorer le bien-être du personnel.

Charte du Développement Durable